Schlagwort: Feedback
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Stärken stärken: Eine positive Fehlerkultur fördern.
Unsere Welt ist geprägt von Perfektionismus und Fehlervermeidung. Bereits in der Schule werden Fehler in den Mittelpunkt gestellt. Videoquelle: Netzfund; Urheber unbekannt. Bei Urheberverstoß bitten wir um entsprechende Benachrichtigung. Dabei gewinnt das Konzept der positiven Fehlerkultur zunehmend an Bedeutung. Anstatt Fehler zu verteufeln, sollten wir sie als wertvolle Lernchancen betrachten und die Stärken jedes Einzelnen…
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Das Fundament, auf dem wir stehen.
Was lässt uns Dinge gut finden? Was schlecht? Was sorgt für Stabilität? Was gibt uns Halt? Was lässt uns bedenkenlos ruhig schlafen? Sind es die Fakten, unser Verstand, die nackten Tatsachen? Oder ist es eher ein Gefühl, Geborgenheit, sich sicher fühlen, ohne dafür einen rationellen Grund nennen zu können? Marketing-Experten wissen es schon lange… wir…
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der etwas andere Jahresrückblick oder Gedanken zur Führung
Das Jahresende ist traditionell die Zeit der Retrospektiven und des Rückblicks. Für mich geht ein ereignisreiches Jahr zu Ende. Ein neues Team zusammengeführt, viele Innovationen und Projekte initiiert und vorangetrieben, ein hektisches Jahr. Gleichzeitig hatte ich Gelegenheit, mich mit vielen Menschen auszutauschen, Gedanken und Ideen zu teilen. Dabei wurde mir immer bewusster, wie wichtig mir…
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Soziales Miteinander in der digitalen Zusammenarbeit
Dieser Blog-Beitrag ist Teil der Reihe „digitale Zusammenarbeit“, welche Denkanstöße, Tipps & Tricks für den achtsamen Umgang mit den digitalen Werkzeugen gibt. Sozialer Austausch ist das Geheimrezept menschlicher Zusammenarbeit. Wie kann ein soziales Miteinander digital geschehen, wenn wir uns alle nicht mehr jeden Tag im Büro treffen? Ein paar Tipps und Spielregeln helfen auch hier,…
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Kommunikation in der digitalen Zusammenarbeit
Dieser Blog-Beitrag ist Teil der Reihe „digitale Zusammenarbeit“, welche Denkanstöße, Tipps & Tricks für den achtsamen Umgang mit den digitalen Werkzeugen gibt. Den Arbeitsplatz einrichten – schön und gut. Aber wie arbeitet man als Team am besten zusammen – jeder für sich von zu Hause aus? Leiden darunter nicht die Kommunikation und das soziale Miteinander,…