Schlagwort: psychologische Sicherheit

  • Meine Reise mit einer neuen Führungs- und Unternehmensphilosophie

    Meine Reise mit einer neuen Führungs- und Unternehmensphilosophie

    2019 entdeckte ich diese Unternehmensphilosophie bei einer Firma für Orthopädietechnik. Was mich sofort faszinierte: Das Wohl der Mitarbeitenden an erster Stelle. Zum ersten Mal nahm ich ein Unternehmen wahr, das seine Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt, nicht die Kunden, nicht den wirtschaftlichen Erfolg. Diese Philosophie löste etwas in mir aus – vielleicht war es auch…

  • Stärken stärken: Eine positive Fehlerkultur fördern.

    Stärken stärken: Eine positive Fehlerkultur fördern.

    Unsere Welt ist geprägt von Perfektionismus und Fehlervermeidung. Bereits in der Schule werden Fehler in den Mittelpunkt gestellt. Videoquelle: Netzfund; Urheber unbekannt. Bei Urheberverstoß bitten wir um entsprechende Benachrichtigung. Dabei gewinnt das Konzept der positiven Fehlerkultur zunehmend an Bedeutung. Anstatt Fehler zu verteufeln, sollten wir sie als wertvolle Lernchancen betrachten und die Stärken jedes Einzelnen…

  • Burnout im digitalen Zeitalter: Eine wachsende Herausforderung.

    Burnout im digitalen Zeitalter: Eine wachsende Herausforderung.

    In unserer zunehmend vernetzten Welt hat die Digitalisierung viele Vorteile gebracht, aber auch neue Herausforderungen geschaffen. Eine davon ist der Burnout, der durch die ständige Erreichbarkeit und den Druck, immer online zu sein, verstärkt wird. Was ist Burnout? Burnout ist ein Zustand emotionaler, körperlicher und geistiger Erschöpfung, der durch übermäßigen und langanhaltenden Stress verursacht wird.…

  • Sie wollen wissen, wie Remote-Work wirklich gut funktioniert?

    Sie wollen wissen, wie Remote-Work wirklich gut funktioniert?

    Remote-Work funktioniert und ist viel mehr als nur eine Notlösung! In den letzten 5 Jahren habe ich fast ausschließlich remote gearbeitet. Auch wir bei CLPdigital haben uns  der Digitalisierung verschrieben. Wir sind ein reines Remote-Unternehmen und ich kann ohne Einschränkung behaupten: Es funktioniert und bietet zahlreiche Vorteile gegenüber der Präsenzkultur. Für mich persönlich, ist Remote-Work…

  • Das Fundament, auf dem wir stehen.

    Das Fundament, auf dem wir stehen.

    Was lässt uns Dinge gut finden? Was schlecht? Was sorgt für Stabilität? Was gibt uns Halt? Was lässt uns bedenkenlos ruhig schlafen? Sind es die Fakten, unser Verstand, die nackten Tatsachen? Oder ist es eher ein Gefühl, Geborgenheit, sich sicher fühlen, ohne dafür einen rationellen Grund nennen zu können? Marketing-Experten wissen es schon lange… wir…

  • Meine Meinung ist was wert!

    Meine Meinung ist was wert!

    Ein Beitrag über das Rollenverständnis einer Führungskraft.

  • Kommunikation in der digitalen Zusammenarbeit

    Kommunikation in der digitalen Zusammenarbeit

    Dieser Blog-Beitrag ist Teil der Reihe „digitale Zusammenarbeit“, welche ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Denkanstöße, Tipps & Tricks für den achtsamen Umgang mit den digitalen Werkzeugen gibt. Den Arbeitsplatz einrichten – schön und gut. Aber wie arbeitet man als Team am besten zusammen – jeder für sich von zu Hause aus? Leiden darunter nicht die Kommunikation und das soziale Miteinander,…